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    為充分體現(xiàn)“以人為本”的經(jīng)營管理理念，讓員工切實感受到公司大家庭的關(guān)懷和溫暖，構(gòu)建和諧團隊，近年來，公司一直堅持開展“員工生日送禮物活動”—每當員工生日發(fā)放購物卡，從不同角度去關(guān)愛員工，這項舉措的實施確保關(guān)愛員工工作真正落到了實處。

    今年，公司繼續(xù)開展好該項工作，為員工送生日禮物的方式以表示對員工生日的祝福。為了做好相關(guān)工作，公司指定專人具體負責，由工會落實專項資金，以保障“生日送禮物”活動順利進行。年初，及時對公司各部、大隊、科室員工的生日信息進行摸底登記，發(fā)放管理統(tǒng)一由綜合部后勤人員發(fā)放。在員工生日當天或三天前，將生日購物卡（統(tǒng)一標準為200元∕人）發(fā)放到員工手中，第一時間收到公司為員工準備的生日禮物，讓員工切實感受到了公司暖暖的真情。

    通過此項人性化、親情化的管理舉措，大大調(diào)動了廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建了一個更加溫暖的集體。目前，2014年度每位員工的生日購物卡已全部發(fā)放完畢。